Рекрутинг
  
Главная Компания Работодателю Соискателю Подробно об HR Контакты

 

Организационные исследования

Природа организации двойственна. Каждая организация существует в объективном и субъективном плане. Объективный план организации составляют ее структура, распределение функций и обязанностей, система коммуникаций и информационных потоков, которые закреплены на бумаге.

Субъективный план организации составляют представления сотрудников, которые существуют в их сознании, о компании, своем месте в ней и о том, что и как они должны делать. Эффективность функционирования компании определяется согласованностью ее объективного и субъективного планов. Именно поэтому субъективный план организации представляет особый интерес для менеджеров. Единственным средством его определения являются организационные исследования.

Наш опыт работы на рынке HR-услуг в области рекрутинга, ассесмента, обучения и развития персонала, объединенный с исследовательским опытом и потенциалом компании SOCIS, - условие лидирующей позиции IT Professional Group на рынке в области проведения организационных исследований.

Организационные исследования дают незаменимую и полную информацию о том, что происходит в компании. Они позволяют увидеть целостную картину управленческих и организационных процессов, дают своего рода "отпечаток" воздействия управленческих мер. Благодаря им становится возможной разработка четких и обоснованных мероприятий по совершенствованию системы управления, по удержанию ценных специалистов, по повышению мотивации и отдачи в работе сотрудников компании и др.

Наш опыт проведения организационных исследований говорит об их высокой информативности и результативности. Организационные исследования дают ответ на ряд жизненно важных для компании вопросов, в том числе на вопрос "что и как нужно изменить в системе управления, чтобы с максимальной эффективностью использовать человеческие ресурсы компании".


Другие новости по теме:

  • Эффективность системы коммуникаций в компании
  • IT Professional Group
  • Оптимальность распределения функций внутри и между подразделениями
  • Технология организационного исследования
  • Human Resources Service: технология успеха


  • Главная Компания Работодателю Соискателю Полезные советы Новости отрасли © 2005-2009  hr@itpg.com.ua