Рекрутинг
  
Главная Компания Работодателю Соискателю Подробно об HR Контакты

 

Бери диплом, иди домой!

Отчаявшимся найти работу выпускникам эксперты советуют не терять времени и получать второе высшее образование, чтобы оказаться востребованным спецом во время нового экономического цикла

Подробнее

Текучесть кадров

Компании, которые сокращают персонал, должны подумать о сохранении конфиденциальной информации и знаний, иначе они рискуют потерять бизнес

Подробнее

Как устроиться на работу молодому специалисту

Вижу несколько вариантов того, как поступить после окончания ВУЗа. Первый - устроиться на работу в компанию еще во время учебы. Тогда после окончания вуза вы сразу начинаете работать.

Подробнее

Какие специалисты находят работу?

Сегодня находят работу специалисты с качественными знаниями и навыками. И неважно - молодой это специалист или нет. Рынку нужны технари, а он перенасыщен юристами, бухгалтерами, тем профессиям, которые были в моде последние семь лет.

Подробнее

Жизнь после кризиса

«Все пройдет», - поется в известном шлягере советских времен. Кризис - тоже. Поэтому уже сейчас нужно к этому готовиться, особенно в сфере получения профессионального образования. Рекрутеры прогнозируют, с началом экономического подъема, в среднесрочной перспективе, вновь будут востребованы строительные специальности, а также менеджеры по продаже товаров и услуг, в частности специалисты по продажам электротехнического оборудования. Не останутся без работы и квалифицированные офис-менеджеры, считают специалисты по найму.

Подробнее

Кто ты - выпускник-2009?

Так сложилось, что украинское часто меняют профиль после окончания учебного заведения и работают не по специальности. Причин несколько. Первая - госзаказ не соответствует требованиям рынка. Вторая причина скрыта в менталитете самих студентов и их родителей, а также стоимости обучения в различных вузах и на разных специальностях. В основе все еще остается желание получить любой вузовский диплом. «А там - посмотрим», - так рассуждают многие родители будущих специалистов.

Подробнее

«Я бы в айтишники пошел, пусть меня научат!»

Кто же ожидает новичка на рынке труда в этот сложный период? Оказывается, не все так плохо, как считают в Минобразования. «Не вешать нос, подключить харизму», - призывают специалисты по трудоустройству. Ожидание, что лето и начало осени будут самыми сложными в плане поиска работы, оказались, мягко говоря, таковыми не соответствующими действительности.

Подробнее

Эффективная деловая коммуникация

После тренинга участники получат целостное представление о сущности общения, его механизмах и принципах. Овладеют навыками успешного делового общения, установления доверительных и продуктивных отношений с различными типами людей.

Подробнее

Изучение лояльности персонала

Лояльность сотрудников - это отношения к компании, которое обусловливает различные типы поведения сотрудников:

• производительная/ непроизводительная работа;
• привязанность к компании/ готовность покинуть ее;
• честность/ нечестность по отношению к компании;

Подробнее

Ежи Коник,президент СП "Украфлора" - о работе на Украине

Вообще, последнее время очень чувствуется повышенный интерес к нам таможни. Устраиваются регулярные проверки, наши машины чуть ли не рентгеном просвечивают. В Польше после стольких лет работы таможня мне доверяет, ведь если я столько времени работал без нарушений, зачем мне нарушать законы сейчас? Фирма, имеющая какую-то репутацию у налоговых органов, у власти, не станет портить ее из-за каких-то мелких выгод.

Подробнее

Главная Компания Работодателю Соискателю Полезные советы Новости отрасли © 2005-2009  hr@itpg.com.ua