<?xml version="1.0" encoding="windows-1251"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
<channel>
<title>Новости отрасли - Рекрутинговая компания -	&quot;IT professional group&quot;</title>
<link>http://itpg.com.ua/</link>
<language>ru</language>
<description>Новости отрасли - Рекрутинговая компания -	&quot;IT professional group&quot;</description>
<generator>DataLife Engine</generator><item>
<title>Бери диплом, иди домой!</title>
<guid isPermaLink="true">http://itpg.com.ua/newso/218-beri-diplom-idi-domoj.html</guid>
<link>http://itpg.com.ua/newso/218-beri-diplom-idi-domoj.html</link>
<description><![CDATA[Отчаявшимся найти работу выпускникам эксперты советуют не терять времени и получать второе высшее образование, чтобы оказаться востребованным спецом во время нового экономического цикла]]></description>
<category><![CDATA[Новости отрасли]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Tue, 14 Jul 2009 17:52:00 +0400</pubDate>
</item><item>
<title>Текучесть кадров</title>
<guid isPermaLink="true">http://itpg.com.ua/newso/224-tekuchest-kadrov.html</guid>
<link>http://itpg.com.ua/newso/224-tekuchest-kadrov.html</link>
<description><![CDATA[Компании, которые сокращают персонал, должны подумать о сохранении конфиденциальной информации и знаний, иначе они рискуют потерять бизнес<br />]]></description>
<category><![CDATA[Новости отрасли]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Tue, 16 Jun 2009 18:33:00 +0400</pubDate>
</item><item>
<title>Как устроиться на работу молодому специалисту</title>
<guid isPermaLink="true">http://itpg.com.ua/newso/223-kak-ustroitsya-na-rabotu-molodomu-specialistu.html</guid>
<link>http://itpg.com.ua/newso/223-kak-ustroitsya-na-rabotu-molodomu-specialistu.html</link>
<description><![CDATA[Вижу несколько вариантов того, как поступить после окончания ВУЗа. Первый - устроиться на работу в компанию еще во время учебы. Тогда после окончания вуза вы сразу начинаете работать.]]></description>
<category><![CDATA[Новости отрасли]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Tue, 16 Jun 2009 17:57:00 +0400</pubDate>
</item><item>
<title>Какие специалисты находят работу?</title>
<guid isPermaLink="true">http://itpg.com.ua/newso/222-kakie-specialisty-naxodyat-rabotu.html</guid>
<link>http://itpg.com.ua/newso/222-kakie-specialisty-naxodyat-rabotu.html</link>
<description><![CDATA[Сегодня находят работу специалисты с качественными знаниями и навыками. И неважно - молодой это специалист или нет. Рынку нужны технари, а он перенасыщен юристами, бухгалтерами, тем профессиям, которые были в моде последние семь лет.]]></description>
<category><![CDATA[Новости отрасли]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Tue, 16 Jun 2009 17:55:00 +0400</pubDate>
</item><item>
<title>Жизнь после кризиса</title>
<guid isPermaLink="true">http://itpg.com.ua/newso/219-zhizn-posle-krizisa.html</guid>
<link>http://itpg.com.ua/newso/219-zhizn-posle-krizisa.html</link>
<description><![CDATA[«Все пройдет», - поется в известном шлягере советских времен. Кризис - тоже. Поэтому уже сейчас нужно к этому готовиться, особенно в сфере получения профессионального образования. Рекрутеры прогнозируют, с началом экономического подъема, в среднесрочной перспективе, вновь будут востребованы строительные специальности, а также менеджеры по продаже товаров и услуг, в частности специалисты по продажам электротехнического оборудования. Не останутся без работы и квалифицированные офис-менеджеры, считают специалисты по найму.<br />]]></description>
<category><![CDATA[Новости отрасли]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Tue, 16 Jun 2009 17:53:00 +0400</pubDate>
</item><item>
<title>Кто ты - выпускник-2009?</title>
<guid isPermaLink="true">http://itpg.com.ua/newso/220-kto-ty-vypusknik-2009.html</guid>
<link>http://itpg.com.ua/newso/220-kto-ty-vypusknik-2009.html</link>
<description><![CDATA[Так сложилось, что украинское часто меняют профиль после окончания учебного заведения и работают не по специальности. Причин несколько. Первая - госзаказ не соответствует требованиям рынка. Вторая причина скрыта в менталитете самих студентов и их родителей, а также стоимости обучения в различных вузах и на разных специальностях. В основе все еще остается желание получить любой вузовский диплом. «А там - посмотрим», - так рассуждают многие родители будущих специалистов.]]></description>
<category><![CDATA[Новости отрасли]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Tue, 19 May 2009 17:54:00 +0400</pubDate>
</item><item>
<title>«Я бы в айтишники пошел, пусть меня научат!»</title>
<guid isPermaLink="true">http://itpg.com.ua/newso/221-ya-by-v-ajtishniki-poshel-pust-menya-nauchat.html</guid>
<link>http://itpg.com.ua/newso/221-ya-by-v-ajtishniki-poshel-pust-menya-nauchat.html</link>
<description><![CDATA[Кто же ожидает новичка на рынке труда в этот сложный период? Оказывается, не все так плохо, как считают в Минобразования. «Не вешать нос, подключить харизму», - призывают специалисты по трудоустройству. Ожидание, что лето и начало осени будут самыми сложными в плане поиска работы, оказались, мягко говоря, таковыми не соответствующими действительности.]]></description>
<category><![CDATA[Новости отрасли]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Tue, 12 May 2009 17:55:00 +0400</pubDate>
</item><item>
<title>Эффективная деловая коммуникация</title>
<guid isPermaLink="true">http://itpg.com.ua/newso/103-yeffektivnaya-delovaya-kommunikaciya.html</guid>
<link>http://itpg.com.ua/newso/103-yeffektivnaya-delovaya-kommunikaciya.html</link>
<description><![CDATA[После тренинга участники получат целостное представление о сущности общения, его механизмах и принципах. Овладеют навыками успешного делового общения, установления доверительных и продуктивных отношений с различными типами людей.]]></description>
<category><![CDATA[Новости отрасли]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Mon, 30 Mar 2009 22:27:00 +0400</pubDate>
</item><item>
<title>Изучение лояльности персонала</title>
<guid isPermaLink="true">http://itpg.com.ua/newso/91-izuchenie-loyalnosti-personala.html</guid>
<link>http://itpg.com.ua/newso/91-izuchenie-loyalnosti-personala.html</link>
<description><![CDATA[Лояльность сотрудников - это отношения к компании, которое обусловливает различные типы поведения сотрудников:<br /><br />• производительная/ непроизводительная работа;<br />• привязанность к компании/ готовность покинуть ее;<br />• честность/ нечестность по отношению к компании;]]></description>
<category><![CDATA[Новости отрасли]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Mon, 23 Mar 2009 18:56:00 +0300</pubDate>
</item><item>
<title>Ежи Коник,президент СП &quot;Украфлора&quot; - о работе на Украине</title>
<guid isPermaLink="true">http://itpg.com.ua/newso/20-ezhi-konikprezident-sp-ukraflora-o-rabote-na.html</guid>
<link>http://itpg.com.ua/newso/20-ezhi-konikprezident-sp-ukraflora-o-rabote-na.html</link>
<description><![CDATA[Вообще, последнее время очень чувствуется повышенный интерес к нам таможни. Устраиваются регулярные проверки, наши машины чуть ли не рентгеном просвечивают. В Польше после стольких лет работы таможня мне доверяет, ведь если я столько времени работал без нарушений, зачем мне нарушать законы сейчас? Фирма, имеющая какую-то репутацию у налоговых органов, у власти, не станет портить ее из-за каких-то мелких выгод.]]></description>
<category><![CDATA[Новости отрасли]]></category>
<dc:creator>admin</dc:creator>
<pubDate>Tue, 17 Mar 2009 16:44:00 +0300</pubDate>
</item></channel></rss>