Важные качества
Важнейшие из качеств и навыков - видеть проблему и связанные с нею угрозы и возможности, построить умозрительно идеальное желаемое состояние и возможные пути перехода к нему, принять решение и быть готовым нести ответственность, убедить других последовать за собой по пути к решению, преодолеть весь путь и добиться успеха. Однако наиболее значимым, на наш взгляд, является умение (способность, дар) лидера увидеть ситуацию с позиции системы более высокого уровня и определить предназначение своей группы.
Эти качества и навыки можно разделить на две основные группы, отличающие лидерство как знание ("Я" в отношении к среде, внешней для группы - чувствительность, видение решения, мудрость, интуиция, принятие риска, способность к рефлексии, уверенность в себе, решительность, ответственность, стойкость и др.) и лидерство как влияние на людей ("Я" в отношении к другим членам группы - харизма, эмпатия, способность передать видение и упростить цели, способность создать свой образ в глазах других, коммуникативные навыки, развитие отношений доверия, способность делегировать полномочия).
Классификации и содержательному анализу таких качеств посвящены множество трудов, однако единственным общепризнанным на настоящий момент является вывод, что ни один из рекомендованных наборов лидерских качеств и ни одна из моделей лидерского поведения не дает гарантии успеха в различных реальных ситуациях и контекстах. В таких условиях неплохой стратегией воспитания лидера может быть предоставление возможности развивать все эти качества, дополнив их гибкостью, позволяющей использовать их по обстоятельствам.
Другие новости по теме:
Цепочка лидерских качествГруппыКорпоративные гимныРекомендации методистовГабитус
Главная
