Рекрутинг
  
Главная Компания Работодателю Соискателю Подробно об HR Контакты

 

Художественная резьба по человеку

Я никогда не был поклонником стиля Л.Н.Цой (даже в те времена, когда она была ангелом, проводящим групповую релаксацию на предыдущей международной конференции IODA в Калуге в июне 1991 года). Мы работаем в совершенно различных стилях, строим свои отношения совершенно по-разному.

Но! Пусть даже она будет считать Правдой только то, что она говорит, она, тем не менее, всегда будет вскрывать любые "принципы" и никогда не будет скрывать свои положительные и отрицательные выборы по отношению к людям. Пусть даже не выживет ни объект её отрицательного, ни объект ее положительно выбора. Пусть она сама отвечает за свое здоровье и за здоровье "христианских младенцев". Пусть спаса от неё нет, как только "на крови". Пусть аргументы из неё появляются намного позже удара. Пусть. Но лично меня это не волнует, потому что в каждый момент выбор её очевиден, пусть даже он блуждает и меняется поминутно. Я её знаю. Она никогда не будет против ОТКРЫТОСТИ И ПРОЗРАЧНОСТИ. Если бы это были только лишь её принципы, то она была бы просто гипнотизером-проповедником в стационаре принудительного лечения и просто лупила бы ими всех, кто попадётся. Или была бы вечным диссидентом, видящим свою миссию в том, чтобы только вскрывать и "резать правду-матку". Никакие занавески из формулировок за ней не угонятся и научные ее тексты до сих пор никак не поспевали за её чувствами. И никаких учеников не хватит, чтобы окультурить этот мощный вал. Но я верю искренности её чувств. И уже вряд ли с ней у меня будут непрозрачные отношения.

Теперь у меня есть точка отсчета (но не образец), чтобы говорить о прозрачности. Чтобы предостеречь всех от увлечения формулировками и бесконечных попыток зафиксировать содержание критериев положительного и отрицательного выбора. Просто хочу молча показать пальцем на пример своего честного, искреннего и спонтанного выбора: я выбираю прозрачные отношения с Любовью Николаевной Цой. И тогда, когда не выбираю ее стиль консультирования и (особенно!) стиль общения, стиль ведения клуба, форума (того, что по старинке называют "координацией"), и тогда, когда выбираю её искренность в обсуждении вопросов сертификации. При этом я вполне допускаю, что в процессе "резьбы правды-матки" мы всё-таки разойдёмся в стилях ("безыскусная резня" и "художественная резьба"). Но даже если в живых из консультантов останемся только мы с ней, у неё "со старой колодой, хоть один, но найдётся клиент".

Потому как "желают знать!" Мы, консультанты процессного типа - всё время на сцене (и без всяких там кавычек). И наши отношения рано или поздно становятся оселком, на котором затачиваются критерии оценки качества и таланты предпринимателя, а потом и целых групп и компаний. К сожалению, мне удалось всего один раз в 1997 году провести семинар в ODN, на котором я поставил вопрос "А кто же такой наш клиент?" и позже я опубликовал статью "Миф о клиенте". Но до сих пор получено так мало отзывов, что, похоже, каждому и так уже ясно кто его клиент и он находится с ним в прекрасных отношениях (наш консультант уже сертифицировал своего клиента). Клиент же, желая иметь прозрачные отношения с Л. Цой, будет судить о ней не по сертификату, а по своим отношениям с В.С. Дудченко или даже по отношениям Романа Золотовицкого с Любовью Цой. А если он знает и помнит Л. Цой, почто ему международные тугоменты, пусть даже её разыскивает Интерпол?

Словом, если мы уже влияем на них (чаще невольно, чем намеренно), так почему бы нам, умным, не отслеживать как они влияют на нас? Лучше мы сами определим себя, нежели это сделают за нас недовольные клиенты, голодные вузовские преподаватели и скучающие жены бизнесменов.


Другие новости по теме:

  • Современные консультанты
  • Общение или сообщение?
  • О сертификации
  • Что нужно для создания персонала для рекрутинговой компании?
  • От Ирины Виктюк


  • Главная Компания Работодателю Соискателю Полезные советы Новости отрасли © 2005-2011  hr@itpg.com.ua