Нормы права рекрутинга
Нормы права
С момента возникновения трудовых отношений рынок труда проник в компанию потому, что акт продажи труда осуществляется не в момент заключения контракта, а происходит каждый день и каждый час до момента расторжения контракта и не только в то время, когда специалист находится на своем рабочем месте. Это значит, что каждая из сторон (компания и специалист) в соответствии с нормами права несут друг перед другом определенную ответственность и наделены правами по отношению друг к другу в соответствии с нормами права.
Функция согласования интересов компании и специалистов в условиях ограничений норм права
Качество норм, государственных институтов, обеспечивающих их действие, возможности компании и специалиста воспользоваться нормами права для достижения своих интересов не являются предметом настоящей статьи, но ясно одно, что здесь сталкиваются интересы компании, специалиста и государства и компания должна осуществлять функцию согласования этих интересов, т.е. осуществлять действия, направленные на защиту своих интересов в условиях ограничений норм права.
Другие новости по теме:
Действия в рамках выполнения функции рекрутингаСоблюдение законных прав и интересов участников корпоративных отношенийФункция мотивированияОпределение ролевой позиции – налаживание взаимодействия с организационным ...Регулярный кадровый менеджмент
Главная
