Положение о кадровой документации
Система решений по этим вопросам фиксируется в Положении по кадровой документации.
Что значит управлять?
Желаемое состояние объекта управления или модель желаемого выхода
Чтобы управлять, прежде всего необходимо знать, чего мы хотим, другими словами, в каком состоянии должен находиться объект управления, или, другими словами, какова модель желаемого выхода процесса деятельности организации.
Действительное состояние объекта управления Отличие действительного от желаемого
Чтобы управлять, необходимо знать, каково действительное состояние объекта управления, и чем оно отличается от желаемого.
Квалификация отличия
Управляющее воздействие
И если нас не устраивают эти отличия, то мы должны оказать такое управляющее воздействие на объект управление, чтобы его действительное состояние изменилось в сторону желаемого.
Задача управления
Оказание управляющих воздействий с целью изменения наблюдаемого состояния объекта управления в сторону желаемого состояния - задача управления.
Аспект регулярного менеджмента
Определение задачи управления, т.е. задание модели желаемого выхода, состава наблюдаемых показателей, состава управляющих воздействий, критериев принятия решений о выборе управляющих воздействий - аспект регулярного менеджмента.
Функции управления
Таким образом, функции управления состоят в том, чтобы:
1. Создать модель состояния объекта управления, охарактеризовав ее наблюдаемыми и измеряемыми показателями;
2. Наблюдать за состоянием объекта, т.е. измерять значение наблюдаемых показателей;
3. Сравнивать измеренные показатели со значениями показателей модели и устанавливать отклонения;
4. Квалифицировать отклонения, как отклонения, требующие или не требующие управляющих воздействий;
5. Вырабатывать решения по управляющему воздействию и его оказанию;
6. Принимать решение о содержании и оказании управляющего воздействия;
7. Оформлять решение, т.е. придавать этому решению соответствующий статус;
8. Вводить решение в действие.
Каковы функции управления и каким методом (методикой) их выполнять?
В разделе названы типы функций управления, а конкретные функции определяются конкретной задачей управления конкретным объектом управления.
Другие новости по теме:
Состав типов показателей наблюденияОсновные Задачи управленияФункции кадровой службы и задачи управленияРегулярный кадровый менеджментРазработка стратегии и программы развития компании
Главная
