Что делать, если вас увольняют?
Алексей Домашенко адвокат адвокатской фирмы «Паритет»
Если решили освободить именно вас, то не стоит отчаиваться. Есть законные способы защитить свои интересы. Во-первых, не подписывайте заявления об увольнении по собственному желанию. Во-вторых, требуйте от работодателя для ознакомления приказ об увольнении с указанием конкретной причины увольнения. При увольнении в связи с сокращением штата вас, так же как и Центр занятости, должны сообщить об этом за два месяца до увольнения. Требуйте выплатить вам деньги в день увольнения. Если работодатель уволил вас без уведомления или неправильно выбрал основания для увольнения, можно восстановиться на работе через суд и требовать выплату за моральный ущерб и вынужденный прогул. Правда, все это можно сделать только в том случае, если вы были устроены на работу официально.
Другие новости по теме:
Текучесть кадровРасстаемся без обид!Я увольняюсь!По независящим от нас причинам…Рынок занятости в Львове, комментарии директора Львовского городского центр ...
Главная
