Действия в рамках выполнения функции рекрутинга
1. Относительно каких типов субъектов право устанавливает ограничение? На какие действия относительно каждого типа субъектов имеются в праве ограничения? Какие ограничения есть в праве на каждое действие относительно каждого типа субъектов?
Подробнее
Консалтинговые услуги
ИТПГ осуществляет консультационную деятельность по двум направлениям:
1. Оптимизация управления в отдельных подсистемах компаний.
В подсистеме планирования, бюджетирования, управленческого учета, управления собственностью, производством и сбытом, человеческими ресурсами, логистикой, и т.д.
Подробнее
Рекомендации методистов
Переходя к рекомендациям для методистов воспитательной работы в школе и консультантов по организационному развитию, можно отметить, что лидер - это, прежде всего, личность, хорошо сбалансированная и адаптированная к окружающей среде, что дает ей ощущение избытка энергии, который можно направить (используя свою повышенную чувствительность) на то, чтобы видеть не только и не столько опасности, но в каждой из них - возможность.
Подробнее
Ложка дегтя в карточной системе
Столь безупречная на первый взгляд система выплаты зарплат на карточки все-таки имеет и свои недостатки, которые необходимо учесть, принимая решение о реорганизации схемы оплаты труда в компании.
Подробнее
Парадоксальность общества
Желание всеобщей любви - это в конечном счете лицемерие, двуличие, расслаивающее общество еще сильнее. Вполне цивилизованный запрет на проявления чувств отталкивания кем-то кого-то и отторжения кем-то чего-то, как это не парадоксально, укрепляют наше общество "снизу", заполняя насилием недостаток сообщения на этих уровнях.
Подробнее
Корпоративные гимны
Чувствуя гордость или стыд за свою группу, человек фактически присваивает эти чувства, делает их своими личными. Ни одна культура не может обойтись без некоторой доли группового патриотизма и эгоизма, и часто эти качества поддерживаются лидерами намеренно (пение "корпоративных гимнов" в японских компаниях, лозунги типа "We are the best team here", звучавшие в адрес американских миротворцев в Боснии и т.п.).
Подробнее
"Восток" и "Запад"
Несомненно, имена "Восток" и "Запад" устаревают, как и любые имена. Но и старые дилеммы глобальных сил лучше выбора между идеологическими лагерями и лучше выбрать опасность смены имен, нежели указанную чуть выше опасность общей жизни. Поэтому если нельзя избежать названий, то лучше начать с тех, что идут прямо из души, в которых существует конкретный человек. Обращаясь от своего имени (а не от имени "наших ценностей") я имею больше шансов услышать такой же реалистичный и искренний ответ с любой стороны.
Подробнее
Диалектика проблем
Координаты нашей модели задают направления развития личности (или организации как воплощения видения ее лидера) в некотором пространстве, где различные сочетания значений координат дают интересный материал для диагностики, планирования и коррекции этого развития.
Подробнее
Разработка стратегии и программы развития компании
Основные результаты
1. Целевое состояние компании с точки зрения интересов собственников (системное, конструктивное представление перспективного состояния бизнеса компании).
2. Многовариантная стратегия достижения Целевого Состояния компании (промежуточное состояние, основные этапы, возможные “ветвления”)
Подробнее
Как устроен холдинг
Рынок диктует нам свои условия и не зависимо от того, нравятся они нам или нет, их приходится соблюдать. Естественно, соблюдать их приходится только при условии, что есть желание быть успешным, но сейчас мы другие случаи рассматривать не будем, в виду их непопулярности в среде топ-менеджеров.
Подробнее
Главная
